【平时给领导送礼送什么】在职场中，适当表达对领导的尊重和感谢是提升人际关系的重要方式。送礼作为一种常见的沟通手段，既能体现诚意，也能加深彼此之间的信任与理解。但送礼也要讲究方式和分寸，不能过于随意或显得功利。以下是一些适合平时送给领导的礼品建议，并结合不同场合进行分类总结。
一、送礼原则
1. 适度为宜：礼物的价值不宜过高，避免让领导产生压力。
2. 实用为主：选择日常生活中能用到的物品，更显贴心。
3. 文化礼仪：注意地域文化和个人喜好，避免触碰禁忌。
4. 心意优先：重在表达尊重和感谢，而非物质价值。
二、常见适合送领导的礼品推荐（按类别）
| 礼品类型 | 推荐理由 | 适用场景 |
| 高端茶叶 | 体现品味与健康关怀 | 日常问候、节日祝福 |
| 精美茶具 | 实用且有档次 | 节日、生日、工作纪念日 |
| 健康保健品 | 关心领导身体健康 | 感谢、节日、重要节点 |
| 书籍/文具 | 体现文化底蕴与品味 | 工作交流、节日、生日 |
| 香薰/香烛 | 提升办公环境氛围 | 日常问候、节庆 |
| 水果礼盒 | 新鲜、健康、大方 | 节日、生日、拜访 |
| 红酒/白酒 | 适合商务场合 | 宴请、节日、合作纪念日 |
| 现金红包 | 方便、实用 | 节日、生日、特殊场合 |
三、送礼注意事项
1. 避免贵重物品：如名表、珠宝等，容易引起误解。
2. 不送带有明显象征意义的物品：如“鱼”、“鸡”等，可能引发不必要的联想。
3. 送礼时机要恰当：节假日、生日、晋升、项目完成等都是合适的时机。
4. 包装要得体：精美而不过分夸张的包装更能体现用心。
5. 附上手写卡片：简短真诚的祝福语往往比礼物本身更有温度。
四、结语
送礼是一种艺术，也是一种智慧。在职场中，适当的礼物可以拉近关系，增强信任，但切记不要过度依赖这种方式。真正赢得领导的认可，还是要靠踏实的工作态度和良好的职业素养。希望以上内容能帮助你在平时送礼时更加得体、得当。