【团干部联系青年工作总结】为深入贯彻落实共青团组织关于加强团干部联系青年工作的要求，进一步增强团组织的凝聚力和影响力，切实发挥团干部在青年中的桥梁纽带作用，本年度我单位围绕“密切联系青年、服务青年成长”的工作目标，扎实开展了一系列团干部联系青年的工作，取得了良好成效。现将相关工作总结如下：
一、主要工作内容
1. 建立常态化联系机制
各级团干部根据实际情况，与所辖青年建立了定期联系制度，通过走访、电话、微信等方式保持沟通，了解青年思想动态、学习生活情况及实际困难。
2. 开展主题交流活动
结合五四青年节、建党节等重要时间节点，组织开展了形式多样的主题交流活动，如座谈会、读书分享会、志愿服务等，增强了青年之间的互动与凝聚力。
3. 提供个性化服务支持
针对不同青年群体的实际需求，团干部主动提供就业指导、心理辅导、技能培训等服务，帮助青年解决实际问题，提升归属感和幸福感。
4. 加强信息反馈与问题解决
建立青年意见反馈渠道，及时收集并处理青年提出的问题，确保青年声音得到有效传达和落实。
二、工作成效
| 项目 | 数据统计 |
| 团干部联系青年覆盖率 | 98% |
| 开展主题交流活动次数 | 15次 |
| 参与青年人数 | 600人次 |
| 解决青年实际问题数 | 42件 |
| 青年满意度调查结果（满分10分） | 平均8.7分 |
三、存在问题与不足
1. 部分团干部联系意识不强
个别团干部对联系青年工作重视不够，存在被动应付现象，缺乏主动性。
2. 联系方式单一
多数仍以传统方式为主，未能充分利用新媒体平台进行高效沟通。
3. 跟踪反馈机制不完善
对青年提出的建议和问题，部分未能形成闭环管理，影响了青年的信任度。
四、下一步改进措施
1. 强化责任意识，提升工作主动性
加强对团干部的培训与考核，明确职责任务，推动联系青年工作常态化、制度化。
2. 创新联系方式，拓展沟通渠道
利用微信群、公众号等新媒体平台，提升工作效率和覆盖面，实现线上线下联动。
3. 健全反馈机制，提升服务质量
建立青年问题台账，明确责任人和解决时限，做到事事有回应、件件有着落。
4. 加强典型宣传，营造浓厚氛围
宣传优秀团干部事迹，树立先进典型，激发广大团干部的积极性和创造力。
结语：
团干部联系青年工作是一项长期性、基础性的工作，需要持续发力、久久为功。今后将继续坚持以青年为中心的工作导向，不断优化工作机制，提升服务水平，努力打造一支政治坚定、作风优良、贴近青年的团干部队伍，为青年成长成才营造良好环境。